業務流程外包是指企業把一些重復性和非核心崗位的業務流程分離出去，邦芒人力通過專業的人員管理以及規范化的操作流程，簡化企業的用工程序，減少人員管理的成本，降低企業，提高企業管理效率。

一、產線外包

整體生產線或部分同類崗位的勞務外包，由專業的外包服務供應商為企業提供從依據生產線點自行招募員工、配置員工并進行績效管理、員工關系管理及后勤服務、員工培訓與開發、產線的日常管理等工作。

服務優勢：

1.集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務

2.降低季節性、突發性生產招用人員的風險

3.減少勞動爭議帶來的麻煩

4.避免機構臃腫，提高企業綜合效能

5.減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

6.縮減管理幅度，提高企業管理效能

二、崗位外包

崗位外包即企事業單位將某個或某幾個崗位的工作交給邦芒服務外包有限公司負責管理，而企業則完全集中精力于自身行業核心業務管理，實現行業競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專業化團隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，將企業管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業核心發展。

服務優勢：

1. 豐富的人才管理經驗邦芒服務外包有限公司15年的專業化人力資源服務經驗，分支機構輻射全國300+城市，擁有龐大的人力資源數據庫，能夠及時準確安排符合客戶崗位要求的員工進行作業

2.豐富的崗位外包經驗邦芒服務外包有限公司擁有一支能結合客戶所在行業、深入理解其外包崗位和工作要求的專業化實操團隊，能出色高效地完成客戶交代的各項工作任務，和客戶一起共同創造新的價值

3.定制化服務解決方案高度，能夠以月、周、天等不同單位為企業提供定制化服務，解決企業迫切需要的長期、短期各類型人才，有效減輕企業負擔

三、勞務外包

勞務外包是指企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。通過崗位外包服務，企業將該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放與理賠、績效設計與獎懲執行、各類人事事務工作等完全外包給第三方人力資源服務機構，并且管理勞動關系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金等也選擇性由人力資源機構承擔，企業享受的是完全的和深度的人力資源服務，叫做勞務外包。

服務優勢：

1.經驗豐富，服務專業

開展勞務外包業務近15年，資質齊全，服務客戶群體龐大，業務涉及的行業、工種、崗位極為廣泛

2.個性化解決方案

瞄準客戶在用工方面的核心需求與業務痛點，為客戶精準定制和實施個性化解決方案

3.廣泛的服務網點

集團旗下在全國擁有228家直營公司，形成覆蓋300余個城市的全國性人力資源外包服務網絡

四、倉儲物流外包

企業將貨物和產品的存儲、整理、配送等業務交由專業的外包服務供應商完成，外包服務商通過優化物流供應鏈管理，降低企業物流用工成本，提高綜合服務質量。

服務優勢：

1.實現資源的優化配置，將有限的資源集中用于發展主業

2.通過提高各環節能力的利用率，實現費用節省，增加盈利

3.加速商品周轉，減少庫存，降低經營風險

4.優化服務體系，提升企業形象

五、項目整體外包

將整個項目委托外包服務供應商進行管理，外包服務供應商從人員招募、培訓、人力規劃、員工關系、績效制定及管理，薪資制定及發放到訂單管理、生產達成、品質管控等一系列過程的跟蹤和實施，協助企業提供整體運營效率，全方位為企業降低風險。

服務優勢：

1.降低用工及管理風險

2.控制人力成本

3.推動主營業務增長

我們的專業可以滿足各類客戶的管理需求外包，是邦芒專業人力資源管理能力的展現，是業務外包服務基礎上的升級產品，已成為邦芒創造性的服務領域，通過購買邦芒業務外包服務，企業不僅省力，更加省心。

熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，福州邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。