社保外包，也稱為社保托管，是指企業(yè)將自身的社會保險事務委托給專業(yè)的社保服務機構進行代理、管理和處理。常見于一些沒有HR的中小企業(yè)或者用工量非常大的大企業(yè)中。采用社保外包的方式對企業(yè)來說也有著諸多的優(yōu)勢，比如能夠降低企業(yè)成本、提高管理效率、避免繁瑣的社保事務等。

屬地化管理：業(yè)務輻射400+城市，一地委托，全國服務，實現客戶分支機構員工人事管理屬地化。

省時省事：通過第三方專業(yè)服務，高效妥善辦理員工的社保公積金、勞動用工等手續(xù)。

省錢省力：借助邦芒人力規(guī)模化、信息化的平臺，實現人力資源管理成本降低。

專業(yè)管理：直接得到邦芒人力勞動法團隊的指導，提高HR管理水平。

員工滿意：員工能在工作地繳納社保，享受當地社保待遇及公共福利。

我們的優(yōu)勢：

1、網點覆蓋全國 滿足您不同區(qū)域不同需求

2、保險產品豐富 涵蓋您多種需求

3、服務專業(yè)高效 專業(yè)客服+服務質量管控體系

4、品牌安全可靠 邦芒成立十七年 專注專業(yè) 安全可靠

5、服務價格優(yōu)惠 互聯網+直營網點服務 成本低價格合理

我們熱誠歡迎各企業(yè)事業(yè)單位與我們洽談合作事宜，合肥邦芒人力致力于為客戶創(chuàng)造更高的價值，提供更高質量的人力資源管理服務，助力客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現。若想進一步了解我們的人力資源服務，請關注合肥邦芒人力，我們將為您提供更多詳情。