天津人力資源服務(wù)企業(yè)，天津社會保障事務(wù)代理，天津勞務(wù)派遣

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天津市完善職工醫(yī)保繳費年限核定

日前，天津市醫(yī)保局下發(fā)《關(guān)于完善職工基本醫(yī)療保險繳費年限核定辦法的通知》（以下簡稱《通知》），進一步優(yōu)化天津市職工基本醫(yī)療保險繳費年限核定流程。通知自2024年1月1日起施行，至2028年12月31日廢止，有效期5年。

天津市職工醫(yī)保繳費年限包括在天津市的實際繳費年限、視同繳費年限；參保人員在天津市職工醫(yī)保繳費年限，男職工應(yīng)不少于25年、女職工應(yīng)不少于20年，且在天津市實際繳費年限應(yīng)不少于5年。

達到上述繳費年限的，退休后不再繳納職工醫(yī)保費；不足上述年限的，可按規(guī)定補足后享受退休人員醫(yī)保待遇。

《通知》明確了核定人員范圍、核定基本規(guī)則和實際繳費年限、視同繳費年限核定具體辦法，及異地年限核定，提出了個人信息核對渠道，規(guī)范了異議信息處理程序。

其中，實際繳費年限包括2001年11月（含當(dāng)月，下同）后參加天津市職工醫(yī)保實際繳費年限。2001年11月后跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)到外地后再轉(zhuǎn)回的天津市職工醫(yī)保實際繳費年限。2001年11月后至納入全市統(tǒng)籌管理前，在符合規(guī)定的行業(yè)企業(yè)參加天津市社會保險的年限。原開發(fā)區(qū)、塘沽區(qū)和大港區(qū)納入全市統(tǒng)籌管理前職工醫(yī)保實際繳費年限。

在異地年限核定方面，《通知》提出將逐步優(yōu)化享受退休人員職工醫(yī)保待遇的條件，同步完善異地領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險金人員職工醫(yī)保繳費年限的核定流程。

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