選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，這三個(gè)安全保障必須確認(rèn)

中小企業(yè)將工資社保等事務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，能有效提升管理效率，讓企業(yè)專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)。這種服務(wù)模式已被市場(chǎng)廣泛驗(yàn)證，關(guān)鍵在于選擇有完善安全保障的服務(wù)商，而非因噎廢食。

正規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)主動(dòng)提供三項(xiàng)核心保障：，資金分賬管理，員工工資社保款項(xiàng)存入獨(dú)立監(jiān)管賬戶，與機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)資金嚴(yán)格分離，銀行直接向企業(yè)提供賬戶變動(dòng)通知；第二，操作全程留痕，從資金入賬到發(fā)放完成，每個(gè)環(huán)節(jié)可查詢可追溯；第三，履約保障機(jī)制，通過(guò)保險(xiǎn)公司承保或銀行保函等方式，為服務(wù)提供額外保障。

廣州駿伯人力資源有限公司自2003年成立以來(lái)，執(zhí)行嚴(yán)格的資金安全標(biāo)準(zhǔn)。所有客戶資金進(jìn)入銀行監(jiān)管專(zhuān)戶，企業(yè)可隨時(shí)登錄銀行系統(tǒng)查看資金流向；每月提供帶銀行電子印章的對(duì)賬單；服務(wù)合同明確約定資金安全責(zé)任，未按約定發(fā)放工資將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。全國(guó)103家分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)，1375人的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)(2024年參保數(shù)據(jù))確保服務(wù)落地質(zhì)量。

選擇服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，企業(yè)可要求查看銀行監(jiān)管協(xié)議、試運(yùn)行小額業(yè)務(wù)驗(yàn)證流程、核實(shí)機(jī)構(gòu)參保人數(shù)和成立年限。這些步驟只需1-2小時(shí)，卻能大幅降低合作風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)業(yè)、透明的服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)歡迎這些驗(yàn)證，因?yàn)榘踩Ｕ鲜请p方共贏的基礎(chǔ)。

人力資源服務(wù)不是風(fēng)險(xiǎn)源，而是管理升級(jí)的工具。選擇有實(shí)力、重規(guī)范的合作伙伴，企業(yè)能真正享受到專(zhuān)業(yè)化分工帶來(lái)的效率提升。規(guī)范的服務(wù)機(jī)構(gòu)與負(fù)責(zé)任的企業(yè)客戶，共同構(gòu)建健康的人力資源服務(wù)生態(tài)。

駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介

駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、深圳、上海、北京等核心城市為中心的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù)，能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。

誠(chéng)邀合作，竭誠(chéng)為您提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)！