北京人力資源管理師一級二級三級確保通過不過退費

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人力資源管理師介紹：

人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

報考級別：

三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）

二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）

一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）

考試題型：

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

考試科目：

三級：理論知識考試，專業能力考核；
二級：理論知識考試，專業能力考核，論文；
一級：理論知識考試，專業能力考核，論文；

考試時間：

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

2019年人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月11日

下半年：11月2日

報考北京人力資源管理師一級二級三級咨詢陳老師

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